Le leadership managérial
Aucun de nous, en agissant seul, ne peut atteindre le succès.
Et si cette formation était pour vous ?
Aucun de nous, en agissant seul, ne peut atteindre le succès.
Les objectifs de la formation
Identifier son leadership
Se mettre en posture de coach
Faire adhérer à ses idées
Informations pratiques
Public
- Manager depuis plusieurs années
Prérequis
- Occuper une fonction de management
Budget / Programme 2 jours
- 2400 euros H.T
- De 3 à 8 participants
Outils pédagogiques
- Théorie / pratique
- Mises en situations réelles / plan d’action / Outil audio
- Classe virtuelle, classe en présentiel
Lieux
- Dans vos locaux (salle de formation, avec paper board ou tableau blanc)
- À l’extérieur (salle de formation à réserver par vos soins)
- Paris
- France-Europe (frais de déplacement en sus à votre charge)
Programme détaillé
1. Identifier les 4 dimensions du management
- Qu’est ce que c’est le management
- Clarifier les rôles du manager et les comportements qui en découlent
2. Appréhender le leadership managérial
- Faire la différence entre Expert, Manager et servant leader
- Se situer dans sa pratique
- Quelles dimensions nouvelles à appréhender pour piloter son équipe
3. Gérer une tribu
- Qu’est-ce que le leadership tribal
- Comment le faire vivre dans ma tribu
- Créer une vision collective d’équipe, avec ses valeurs propres
4. Pratiquer des techniques de coaching
- L’écoute active
- Le questionnement
- Les signes de reconnaissance