Le leadership managérial

Aucun de nous, en agissant seul, ne peut atteindre le succès.

Et si cette formation était pour vous ?

Aucun de nous, en agissant seul, ne peut atteindre le succès.

Les objectifs de la formation

Identifier son leadership

Se mettre en posture de coach

Faire adhérer à ses idées

Informations pratiques

Public
  • Manager depuis plusieurs années
Prérequis
  • Occuper une fonction de management
Budget / Programme 2 jours
  • 2400 euros H.T
  • De 3 à 8 participants
Outils pédagogiques
  • Théorie / pratique
  • Mises en situations réelles / plan d’action / Outil audio
  • Classe virtuelle, classe en présentiel
Lieux
  • Dans vos locaux (salle de formation, avec paper board ou tableau blanc)
  • À l’extérieur (salle de formation à réserver par vos soins)
  • Paris
  • France-Europe (frais de déplacement en sus à votre charge)

Programme détaillé

1. Identifier les 4 dimensions du management

  • Qu’est ce que c’est le management
  • Clarifier les rôles du manager et les comportements qui en découlent

2. Appréhender le leadership managérial

  • Faire la différence entre Expert, Manager et servant leader
  • Se situer dans sa pratique
  • Quelles dimensions nouvelles à appréhender pour piloter son équipe

3. Gérer une tribu

  • Qu’est-ce que le leadership tribal
  • Comment le faire vivre dans ma tribu
  • Créer une vision collective d’équipe, avec ses valeurs propres

4. Pratiquer des techniques de coaching

  • L’écoute active
  • Le questionnement
  • Les signes de reconnaissance

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